2016年10月16日
「頑張っても結果が出せなければ意味がない」 という言葉に共感する割に、 「頑張らなくても結果さえ出せればいい」 という言葉には反発する人が多い。 普段は「結果がすべて」と言う厳しい社長でさえ、… 続きを見る
2016年10月10日
「どんな事があっても社員を守るために・・・」 「会社を守る事が私の使命で・・・」 とカッコよく話す社長に違和感を感じるのは私だけだろうか。 本来、会社の目的は経営理念にあって、 … 続きを見る
2016年10月03日
「入社３年は恋人と遊ぶヒマなんてないと思え！」 「学生時代の友人と遊ぶなんて時間のムダだ！」 と上司に言われたら、どう思いますか？ 今で言う完全なブラック企業。 昔… 続きを見る
2016年09月29日
今、会社で起きている人間関係の問題の原因。 それは「わかって欲しい！」のぶつかり合い。 例えば部下がアドバイスを受け入れてくれずに行動しなかったり、 失敗に対して言い訳されたりすると、上司は部下にイライラす… 続きを見る
2016年09月25日
空気を読むためには、 「何を言ったかよりもなぜ言ったかに注目する事」と前回書いたけれど、 その中でもさらに見るべきポイントは、 相手がわざわざ言った余計な言葉。 例えば、上司が指示した後の部下… 続きを見る
2016年09月21日
「最近の若者のコミュニケーション能力は酷い！」と言う人はいるけれど、 「そう言うあなたのコミュニケーション能力は高いんですか？」 と聞かれると困る人がほとんどではないだろうか。 それほど、コミュニケーション… 続きを見る
2016年09月12日
悩み事の本質。 それはきっと、本当に悩んでいる事が何なのか、 自分自身でもよくわかっていない事。 ・「集客に悩んでいる」と言うけれど、 紹介を依頼したり、人に助けてもらう事を恥ず… 続きを見る
2016年09月05日
好きな事の話をするのは楽しい。 音楽でもスポーツでも、趣味の話はそうだ。 野球好きが集まったら野球の話で盛り上がる。 お酒好きが集まったらお酒の話で盛り上がる。 また、スポーツ選… 続きを見る
2016年08月29日
昔、「事件は会議室で起きているんじゃない！」という言葉が流行った。 今でも、「社長は現場をわかってない！」 という社員の愚痴はよく聞かされる。 そしてそんな現場の話は「そうだ！そうだ！」とまわ… 続きを見る
